Es ist so weit – aus dem Programmfeld Arbeitsmarktintegration starten wir am 02.Dezember 2015 mit dem Career Day.

 

Der erste Career Day – öffentlicher Dienst ist eine Recruiting-Veranstaltung mit dem Ziel, die interkulturelle Öffnung des Jobcenters

durch die Einstellung von mehr Personal mit Migrationshintergrund zu fördern.

Diese Maßnahme wird erstmalig durch eine Kooperation des Jobcenters Dortmund und der TD-Plattform umgesetzt.

 

Die TD-Plattform und das Jobcenter Dortmund – als Unterzeichner der Charta der Vielfalt und Partnerinitiative der Landesregierung –  setzen durch den Career Day

ein Zeichen für eine gerechte Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt.

Wir beginnen mit der Stärkung der interkulturellen Vielfalt im öffentlichen Dienst und leisten dazu einen Beitrag, damit mehr Beschäftigte mit Migrationshintergrund im Jobcenter vertreten sind.

 

Das Jobcenter Dortmund als Arbeitgeber und die Bewerber*innen bekommen die Gelegenheit, sich in einer angenehmen Atmosphäre kennenzulernen.

Runde Tische gewähren Raum für Gespräche abseits des klassischen Vorstellungsgesprächs.

Dabei wird sich der Arbeitgeber  „Jobcenter Dortmund“ präsentieren und Absolventen*innen werden mit ihren Qualifikationen und Kompetenzen auf sich aufmerksam machen.

Die Veranstaltung findet in den Räumlichkeiten des Jobcenters statt. Führungen durch die Liegenschaften gewähren interessierten Bewerber*innen einen Einblick in das Arbeitsfeld.

Zusätzlich stehen Mitarbeiter*innen für Gespräche zur Verfügung.

 

Wenn Du einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss mitbringst und Dir vorstellen kannst, als Arbeitsvermittler*in und/oder als Leistungssachbearbeiter*in tätig zu werden,

dann solltest Du den Career Day nicht verpassen.

 

Kurze Beschreibung der Stellenangebote:

 

Die Leistungssachbearbeitung stellt die sach- und fachgerechte Leistungsgewährung nach dem SGB II sicher.

Sie berät die Bezieher*innen von ALG II, prüft und bearbeitet Anträge auf Leistungen.

 

Die Arbeitsvermittlung berät Bezieher*innen von ALG II und vermittelt sie unter Berücksichtigung der individuellen Möglichkeiten in den Arbeitsmarkt (bewerberorientierte Arbeitsvermittlung).

Separat organisiert sind die Betreuung und Beratung von Arbeitgebern (arbeitgeberorientierte Arbeitsvermittlung).

 

Bewerber*innen mit arabischen, türkischen, kurdischen, rumänischen oder bulgarischen Sprachkenntnissen sind  gewünscht.

 

Wir möchten nicht zu viel vorwegnehmen und bieten Dir das persönliche Gespräch mit dem Arbeitgeber an.

Falls Du mehr über die unterschiedlichen Stellenangebote und dem Jobcenter erfahren möchtest, dann sei dabei!

 

Die Anmeldung mit Lebenslauf schickst Du bitte an Gamze Simsek g.simsek@td-plattform.de.

 

Wir bedanken uns beim Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes NRW für die Unterstützung

durch die Kampagne „Vielfalt verbindet –interkulturelle Öffnung als Erfolgsfaktor“ und der Charta der Vielfalt!

 

Bei weiteren Fragen steht Dir  Gamze Simsek  gerne zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Dich!

 

>>Hier geht’s zu dem Flyer<<