Programmfeld Arbeitsmarktintegration

Gemeinsam laden wir mit der IHK Düsseldorf und ATIAD e.V.  am 05.10.2016 zur Kooperationsveranstaltung Business meets Diversity! Die Plattform für Akademiker und Unternehmen herzlich ein.

Trotz Fachkräftemangel liegt die Arbeitslosenquote gerade bei türkischstämmigen Hochschulabsolventen mit 8,9% knapp viermal höher als im Bundesdurchschnitt mit 2,4%. Die Ursachen sind vielfältig und reichen von bewerberbezogenen Faktoren über Konzentration auf imageträchtige Unternehmen hin zu Benachteiligungen beim Arbeitsmarkteinstieg.

Mit der Plattform Business meets Diversity vernetzen wir Akademiker*innen, Unternehmen und Praktiker schaffen ein Forum für Begegnungen und Austausch mit dem Ziel, über die Erwartungen sowohl von Bewerbenden als auch von Arbeitgebern beim Arbeitsmarkteinstieg zu diskutieren und Handlungsempfehlungen zu generieren, um dem Fachkräftemangel entgegenzutreten.

 

In den World Café werden wir mit allen Akteuren rotierend an den Tischen folgende Themen diskutieren:

 

  1. Worin bestehen die Hindernisse von Hochschulabsolventen mit Migrationshintergrund beim Arbeitsmarkteinstieg?

 

  1. Welche Schwächen sehen Unternehmer im Bewerbungsverfahren bei Bewerbenden mit Migrationshintergrund?

 

  1. Welche arbeitsmarktrelevanten Qualifikationen können aus dem Migrationshintergrund gezogen werden?

 

  1. Was muss sich in den Strukturen der Bildung, Arbeit und Wirtschaft ändern, damit Diskriminierungen entgegengewirkt werden können? (Lösungsansätze)?

 

 

Die Ergebnisse werden im Anschluss der Öffentlichkeit durch eine Publikation präsentiert.

 

Wir bitten um eine Anmeldung bis zum 30. September 2016 unter dem folgenden Link:
http://www.td-plattform.com/?page_id=3738

 

 

Bei Fragen steht euch Programmleiterin Gamze Simsek unter g.simsek@td-plattform.de gerne zur Verfügung.