| Engin Olguner (Präsident) | |
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Engin Olguner ist Präsident der TD-Plattform. Er ist Absolvent der FH-Niederrhein und der Uni Duisburg-Essen. Im Arbeitsleben ist er im Projektmanagement für einen der Top-3 Halbleiterhersteller weltweit tätig. Er möchte seine Erfahrungen aus Sicht eines Migrantenkindes an die nächste Generation von Migrantenkindern weitergeben. Seine Vision ist es, die vielen Aktivitäten der TD-Plattform zu forcieren, zu bündeln, auf ein gutes finanzielles Fundament aufzubauen und gesellschaftlich mehr Aufmerksamkeit sowie Akzeptanz für die Plattform zu erreichen. In seiner "Freizeit" ist er ehrenamtlicher Trainer und stellv. Geschäftsführer beim TuS-Gerresheim e.V. in Düsseldorf. |
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| Dilek Dilbaz (1. Vizepräsidentin) |
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| Dilek Dilbaz wurde 1974 in Bad Saulgau, einer kleinen Stadt in Oberschwaben geboren und ist dort aufgewachsen. Nach dem Abitur in Deutschland studierte sie vier Semester an der Istanbuler Boğaziçi Universität in der Türkei und setzte danach ihr Studium in Deutschland fort. Sie schloss erfolgreich ihr Betriebswirtschaftsstudium mit internationaler Ausrichtung an der Hochschule Nürtingen ab und arbeitet derzeit als Key Account Managerin und Senior Consultant für weltweite Projekte in der Automobilbranche. Sie engagiert sich besonders für die Förderung von hochqualifizierten Akademikerinnen und Frauen mit Migrationshintergrund. Bei der TD-Plattform möchte sie vor allem durch die Leitung von ProKarr- "*Projekt für erfolgreiche Karriereplanung- und Förderung; Ladies First!*" die Entwicklung von Akademikerinnen und Frauen im Berufsleben unterstützen. Dilek Dilbaz ist regionale Ansprechpartnerin der TD-Plattform für den Raum Süddeutschland. |  |
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| Dursun Cetinkaya (2. Vizepräsident) | |
| Dursun Cetinkaya ist 31 Jahre alt und Dipl. Ingenieur. Er studierte Maschinenbau an der RWTH in Aachen. Als gebürtiger Duisburger fühlt sich Herr Cetinkaya dem Werkstoff Stahl sehr verbunden und arbeitet zurzeit in der Stahlbranche. Er engagiert sich besonders für die Einsicht der deutschen Gesellschaft, die Lösung des Fachkräftemangels in der hiesigen heimischen Jugend mit Migrationshintergrund zu sehen. Er setzt sich daher für die Förderung von Jugendlichen ein, die u.a. aufgrund vorliegender Sprachbarrieren unentdeckt bleiben. Dursun Cetinkaya leitet das Förderprojekt "Motivation durch Vorbilder", um genau hier einen Beitrag zur Gewinnung potentieller Fachkräfte bzw. Akademiker zu leisten. |
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| Hatice Pinar (3. Vizepräsidentin) | |
| Hatice Pinar ist 1983 in Köln geboren. Sie studierte Volkswirtschaftslehre an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms Universität Bonn und schloss ihr Studium im Februar 2010 erfolgreich ab. Die Diplom-Volkswirtin hatte ihre Studienschwerpunkte vor allem in der Wirtschaftspolitik. Seit 2008 ist sie Mitglied der TD-Plattform und war im letzten Vorstandsstab die Schatzmeisterin des Vereines. Neben der Planung und Umsetzung von verschiedenen Veranstaltungen leitete sie das Mentoringprojekt "Eigenes Potential entdecken und entfalten" und leitet nun das vom BAMF geförderte Projekt "Isteyen Yapar". Soziale Projekte bundesweit durchzuführen ist eines Ihrer Hauptziele, um den Fokus der türkischen Jugendlichen auf eine Hochschulausbildung zu richten und somit bei der Etablierung der türkischen MigrantInnen in der deutschen Gesellschaft mitzuwirken. |  |
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| Gürbüz Yasar (Schatzmeister) | |
| Gürbüz Yasar wurde 1978 in Igdir/Türkei geboren. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Köln. Anschließend war er drei Jahre bei einem großen Versicherungskonzern als Projektleiter beschäftigt. Derzeit arbeitet er als Prüfungsleiter bei einer großen Wirtschaftprüfungsgesellschaft. Er war zuletzt als Kassenprüfer bei der TD-Plattform tätig. |
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| Dilek Akinci (Vorstand) | |
| Dilek Akinci, geboren in Istanbul und aufgewachsen in Ostwestfalen-Lippe studierte in Düsseldorf Germanistik und Medienwissenschaft. Nach erfolgreichem Abschluss ihres Studiums als Magistra Artium (M.A.) absolvierte sie ein Volontariat in einer Kommunikationsberatung und arbeitete dort vier Jahre lang als PR-Beraterin. Seit 2006 ist Dilek Akinci als Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen (LfM) beschäftigt. Hier verantwortet sie u. a. die Kommunikation des Schwerpunktthemas „Förderung der Internetkompetenz von Menschen mit Migrationshintergrund“ bei der EU-Initiative klicksafe. Privat liest sie für ihr Leben gern und engagiert sich seit kurzem als Mentorin für junge Mädchen mit Zuwanderungsgeschichte. Bei der TD-Plattform ist sie Ansprechpartnerin für die Belange der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Außerdem möchte sie sich vor allem bei der jungen Zielgruppe für die Vermittlung von Medienkompetenz einsetzen. |  |
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| Ali Erol Aydin (Vorstand) | |
| Ali Erol Aydin wurde 1978 in der Türkei, in Giresun geboren und ist dort aufgewachsen. Er studierte Wirtschaftsinformatik an der Marmara Universität in Istanbul. Anschließend hat er seinen Master an der FH-Reutlingen abgeschlossen. Nach seiner Studienzeit entschied er, in Deutschland zu bleiben und ist derzeitig in der IT-Branche tätig. Ali Erol Aydin möchte bei der TD-Plattform das Netzwerk in Süddeutschland weiter aufbauen. Durch verschiedene Projekte/Veranstaltungen möchte er zudem die Stellung der türkischen Akademiker in der Region stärken. |
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| Hakki Akin (Vorstand) | |
| Hakki Akin, Jahrgang 1979, ist verheiratet und lebt in Bergheim bei Köln. Nach seinem Abitur studierte er Betriebswirtschaftslehre an der Universität zu Köln. Seit 2005 ist er als Angestellter im Bereich Audit Financial Services bei der KPMG AG in Köln tätig. Hakki Akin ist seit 2006 Mitglied der TD-Plattform. Für die Jahre 2008 und 2009 führte er die Kassenprüfung des Vereins durch. Im März 2010 wurde er zum Vorstand gewählt. Seine besonderen Vereinsinteressen liegen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie der beruflichen Förderung von türkischen Akademikern und Studenten. Seine persönlichen Interessen liegen in den Bereichen Wirtschafts- und Unternehmensethik, Außenpolitik und Menschenrechte sowie Religion und Philosophie. |  |
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| Coskun Güler (Vorstand) | |
| Coskun Güler wurde 1973 in Igdir/Türkei geboren. Er absolvierte eine Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Dienst an der Fachhochschule des Bundes in Brühl, die er als Diplom-Verwaltungswirt abgeschlossen hat. Derzeit arbeitet er als verbeamteter Sachbearbeiter in der Verwaltung des Bundesministeriums für Gesundheit in Bonn und ist Sachgebietsleiter für den Bereich Beschaffung. |
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| Baki Coskun (Vorstand) | |
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Baki Coskun wurde am 05. Juni 1973 in Divrigi/Sivas geboren. Nach einem technischen Studium der TU Istanbul (ITÜ), absolvierte er ein Studium in an der Colorado School of Mines (USA) mit dem Abschluss des Master of Science. Danach absolvierte er ein Studium in Geostatistik an der École Nationale Supérieure des Mines de Paris in Frankreich mit dem Abschluss Master of Engineering. Vor 10 Jahren kam er nach Deutschland und absolvierte 2003 sein letztes Studium in der Fachrichtung Informations-und Kommunikationstechnik an der Universität Duisburg-Essen. Mit fast 7 Jahren Berufserfahrung arbeitet er momentan als IT-Manager in einem internationalen Telekommunikationsunternehmen in Berlin. |
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| Caner Aver (Erweiterter Vorstand) | |
| Caner Aver ist 1975 in Schüttorf geboren und hat nach seinem Abitur an der Ruhr-Universität Bochum Geographie, Politikwissenschaften und Umweltpsychologie studiert. Seit 2003 ist er als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Stiftung Zentrum für Türkeistudien in Essen angestellt. Er ist Pressesprecher eines Unternehmervereins (DOGIAD Internationale Unternehmer e. V.) und Sprecher des deutsch-türkischen Länderkreises der Auslandsgesellschaft Dortmund. Seine beruflichen wie ehrenamtlichen Erfahrungen möchte er konstruktiv und zielgruppenorientiert einbringen. |  |
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| Müslüm Subasi (Erweiterter Vorstand) | |
| Müslüm Subasi wurde 1971 im Landkreis Adilcevaz in der Türkei geboren und lebt seit 1975 in Deutschland. Beruflich ist er als Buchhalter bei einem großen Luftfahrt-Unternehmen in Düsseldorf tätig. In der Vergangenheit engagierte er sich ehrenamtlich in den Bereichen Reiseorganisation, Sportveranstaltungen und Planung von Turnieren für Jugendliche. Seine Interessen gelten insbesondere der Bildungs- und Sozialpolitik, der Landes- und Kulturgeschichte und wissenschaftlichen Entwicklungen. In der TD-Plattform ist er Ansprechpartner für Planung und Organisation von Studienreisen. Getreu dem Motto "Die Jugend soll ihre eigenen Wege gehen, aber ein paar Wegweiser können nicht schaden" von Pearl S. Buck ist das Ziel seiner Arbeit u.a. die Integration und Förderung von türkischen Jugendlichen in Deutschland. | |
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| Kubilay Altun(Erweiterter Vorstand) | |
| Kubilay Altun ist in Bochum geboren und in Hattingen aufgewachsen. Nach Forschungstätigkeiten am „Transport Systems Centre“ der University of South Australia und am knowledge centre „Applications of Integrated Driver Assistance“ der Universität Twente / TNO Niederlande absolvierte er ein Studium der Informations- und Kommunikationstechnik an der Universität Duisburg-Essen. Gegenwärtig ist Kubilay Altun Planungsingenieur in einem Beratungsunternehmen in Düsseldorf mit Hauptsitz in Berlin und betreut von Düsseldorf aus nationale und internationale Projekte für Telematik und Verkehrsmanagementsysteme im Öffentlichen- und Individualverkehr. |
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| Lale Sinem Erdem (Erweiterter Vorstand) | |
| Lale Sinem Erdem wurde am 31.01.1983 in Ankara geboren. Nach ihrem Abitur in Köln studierte sie an der Universität Ankara Medienwissenschaften. Im Anschluss an ihr Studium begann sie ein Masterprogramm an der Bilkent Universität in Ankara. Im Jahr 2006 arbeitete Sie beim Nachrichtensender NTV-Istanbul als Journalistin. Nach eineinhalb Jahren Berufserfahrung bekam Sie ein Angebot als Assistentin von der berühmten Journalistin Yaprak Özer, welches Sie annahm. Zurzeit hat Sie ihre journalistische Karriere für ein MBA Programm an der Düsseldorf Business School unterbrochen. Nebenbei arbeitet Sie im Familienbetrieb „Erdem Juwelier“ in Neuss. Ihr Ziel ist es, eine Brücke zwischen Deutschland und der Türkei, im Namen der TD-Plattform zu bauen. |
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| Ömer Kürsat Ekinci (Erweiterter Vorstand) | |
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| Atilla Özkacar (Erweiterter Vorstand) | |
| Atilla Özkacar, geboren und aufgewachsen in Köln, ist der Sohn einer Gastarbeiterfamilie. Nach seinem Studium zum Maschinenbauingenieur – Schwerpunkt Wirtschaft an der Fachhochschule Köln – zog es den jungen Akademiker nach München, wo er in einem namhaften Dienstleistungsunternehmen aus dem Energiesektor seine erste Anstellung fand. Der 27-jährige Ingenieur leitet die Abteilung für Sondermaschinenbau. Des Weiteren ist er als Kalibrier- und Prüfingenieur in der Industrie tätig. In seiner Freizeit widmet sich Herr Özkacar der Schauspielerei, insbesondere wirkt er in den Stücken der Theatergruppe "Türkish Delight" mit, wo er in verschiedenen Rollen wieder zu finden ist. In der TD-Plattform wird Herr Özkacar die Vertretung in Bayern übernehmen. Im Rahmen verschiedener Projekte möchte er auf die Soft-Skills angehender und junger Akademiker eingehen, um ihre soziale Stellung zu stärken und ihre Kompetenzen zu erweitern. |
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| Mesut Kazar (Erweiterter Vorstand) | |
| Mesut Kazar, 32 Jahre alt, kommt aus einer typischen Gastarbeiterfamilie. Nach seinem knapp bestandenen Hauptschulabschluss hat er eine Lehre zum Stuckateur absolviert und ist auf dem zweiten Bildungsweg zum Studium gekommen. Es folgte ein Studium in Maschinenbau (HS Albstadt), Mechatronics (HZ Zeeland) und Master of Business Engineering (SHB). Beruflich ist er Lean Management Berater. Er war von 2008 bis 2010 als einer von drei Koordinatoren (Pioniere) für den Aufbau der TD-Plattform in Süddeutschland aktiv. Momentan widmet er sich der Konzipierung von Förderungs-Programmen und der weiteren Expansion der TD-Plattform im Süden. |
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| Kaan Özarslan (Erweiterter Vorstand) | |
| Kaan Özarslan wurde 1973 in Wuppertal geboren. Er hat in Düsseldorf Wirtschaft studiert und zusätzlich im Anschluss 2009 mit dem Master of Business Administration an der Euro-FH Hamburg abgeschlossen. Im Rahmen seiner bisherigen Tätigkeit konnte er internationale Erfahrungen sammeln, insbesondere auf dem Balkan und in Südamerika. Seit 2009 arbeitet er bei einem deutschen Energiekonzern. Sein erklärtes Ziel – im Rahmen der Tätigkeit bei der TD-Plattform – ist, ausländischen Jugendlichen eine Vision/Perspektive zu vermitteln und ihnen mögliche Entwicklungsschritte aufzuzeigen. Getreu dem Motto "Hayatta en hakiki mürsid ilimdir" (Alles im Leben ist vergänglich, außer der Bildung). |
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