Liebes Mitglied,
eine abgeschlossene betriebliche oder akademische Ausbildung ist Voraussetzung für einen erfolgreichen Arbeitsmarkteinstieg. Allerdings stehen insbesondere Bewerber mit Migrationshintergrund vor Benachteiligungen beim Zugang in den Arbeitsmarkt. Gründe hierfür sind u.a.:
– Bewerberbezogen: gering qualitative Bewerbung, Konzentration auf bekannte Unternehmen, geringe Mobilitätsbereitschaft, kaum belastbare Netzwerke
– Branchenbezogen: Konzentration auf u.a. Engpassberufe
– Arbeitgeberbezogen: selektives Auswahlverfahren durch Projektion bestehender Stereotype auf Bewerbungen
Aus diesen Gründen entwickelt die TD-Plattform im Programmfeld „Arbeitsmarktintegration“ Maßnahmen und Projekte gegen diese Benachteiligungen, stößt Initiativen an und schafft eine Öffentlichkeit, die auf dem Stammtisch vorgestellt werden.
Gemeinsam mit Guntram Schneider, Minister für Arbeit, Integration und Soziales, NRW und Cüneyt Özcan, Expert Employer Branding & Strategic Recruiting E.ON werden wir über Wege und Möglichkeiten diskutieren, die hohe Arbeitslosigkeit besonders unter den türkeistämmigen Hochschulabsolventen zu senken und am konkreten Beispiel eines Konzerns Hintergrundinformationen im Bewerbungsverfahren zu erfahren.
In gemütlicher Atmosphäre freuen wir uns mit unseren Mitgliedern, Freunden, Interessierten und Netzwerkepartnern auf ein spannendes und informatives Get2Gether.
Einlass: 18.30 Uhr
Beginn: 19:00 Uhr
TD-Plattform e.V.